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塔里木大学第一次党代会纪委工作报告
 

塔里木大学第一次党代会材料二

 

廉洁自律促党风  风清气正聚民心

以党风廉政建设成果促进学校科学跨越发展

──中共塔里木大学纪律检查委员会向中共塔里木大学

第一次代表大会的工作报告(草案)

 

 

20121229日)

 

各位代表,同志们:

我代表中共塔里木大学纪律检查委员会向中共塔里木大学第一次代表大会做工作报告,请予以审议。

一、过去十一年的工作回顾

2001年党代会以来的十一年,是学校改革发展稳定取得巨大成就的十一年。在学校党委和上级纪委的正确领导下,学校纪委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,围绕中心,服务大局,紧紧依靠各级党组织和广大党员干部,努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,反腐倡廉工作取得了明显成效,为学校科学跨越发展提供了坚强的政治保障。

(一)加强领导,明确职责,党风廉政建设责任制落到实处

党风廉政建设责任制是党的建设的重要内容,是反腐倡廉工作的重要举措。校党委、纪委始终坚持“一把手”抓,并以党风廉政建设责任制为总抓手,完善工作机制,明确责任内容,强化责任意识,严格责任考核,加强责任追究。根据每年学校党委的工作部署,学校纪委及时制定纪委工作要点,布置全年的党风廉政建设和反腐败工作。学校成立并及时调整了党风廉政建设责任制领导小组,认真落实党风廉政建设责任制任务分解。学校各级党政主要领导对党风廉政建设工作负总责,领导班子成员坚持“一岗双责”,把党风廉政建设与管理工作有机结合,坚持谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实,初步形成了上抓一级、下管一级的责任网络。十一年来,学校党委与基层党委(总支)和各单位签订党风廉政建设责任书140余份。在工作开展过程中,注重工作协调,充分调动各单位、各部门党风廉政建设和反腐倡廉工作的积极性与主动性。坚持把反腐倡廉工作与学校其他工作统一部署、统一检查、统一考核,在对各级领导班子建设、领导干部履职情况和精神文明建设考核中,重点进行党风廉政建设责任制专项考核,对党风廉政建设实行一票否决制。十一年来,副处以上领导干部述职述廉685人次。在兵团纪委进行的几次党风廉政建设责任制专项考核中,对我校党风廉政建设和反腐败工作给予了充分肯定,有力地促进了党风廉政建设责任制的贯彻落实。

 

(二)反腐倡廉教育常抓不懈,党员干部廉洁自律意识不断增强

廉洁自律教育是反腐倡廉的基础性工作,是党员、干部拒腐防变的思想保证。学校纪委高度重视党风廉政教育,不断创新教育形式,丰富教育内容,使教育规范化、制度化、常态化。一是通过“廉政文化建设活动月”和“党风廉政教育月”活动为载体,确定宣传教育的主题,及时传达上级文件精神,宣讲反腐倡廉最新理论成果,研究我校党风廉政建设出现的新情况、新问题,将廉政文化“三进”活动落到实处,改进了教育方式,提高了教育效果。二是开展向领导干部推荐廉政文章活动,共向全体处级以上领导干部推荐廉政文章31篇,取得了良好的学习效果。三是通过保持共产党员先进性教育、“四抓四看”、创先争优、干部作风建设年等活动,开展先进典型教育、警示教育、党纪国法教育、廉洁自律教育和师德师风教育等多种形式的专题教育活动。宣传“新中国屯垦戍边100位感动兵团人物”的先进事迹;组织党员干部观看了《公仆本色》、《贤内助与贪内助》、《100位为新中国成立做出突出贡献的英雄模范人物》和《忠诚与背叛》等20余部教育片;组织全校科级以上干部100余人到阿拉尔监狱接受警示教育;举办廉政专题辅导讲座,受益1300余人次;组织开展了“纪念建党90周年反腐倡廉知识竞赛”、全国“红船杯”党章知识竞赛等活动;每年3月与校妇委会联合举办家庭助廉活动,先后开展了家庭助廉座谈、辅导、参观等系列活动。四是以本科教学工作水平评估和校庆50周年等重大活动为契机,努力宣扬我校的优良传统、优良作风和胡杨精神的内涵,使广大党员干部深受洗礼。五是开展法律法规专题教育活动。组织党员领导干部先后学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法律法规,开展了纪律处分条例和党内监督条例知识竞赛,共有460余名党员参加,对全校副处级以上领导干部进行《廉政准则》知识考试。十一年来,通过对教育的常抓不懈,学校反腐倡廉宣传教育格局基本形成,党员、干部廉洁自律意识和拒腐防变能力不断增强。

(三)建立健全各项规章制度,逐步完善惩治和预防腐败体系

制度建设是预防腐败的重要保证。坚持将制度建设贯穿于反腐倡廉工作全过程,按照可行、有效、管用的原则,不断加强制度建设。一是根据中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和教育部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》的总体要求和部署,制定了《塔里木大学党委<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>实施办法》和《塔里木大学贯彻落实〈关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见〉实施方案》,明确了我校反腐倡廉建设的指导思想、基本原则、目标任务和主要措施。二是建立健全廉政建设规章制度。配合党委先后建立和完善了《塔里木大学中层领导干部选拔任用管理办法》等17项规章制度;会同有关部门先后出台《塔里木大学基本建设管理规定汇编》、《塔里木大学科技管理文件汇编》等规章制度,适应学校快速发展需要的监督制度体系基本形成。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,认真落实各级领导干部个人重大事项报告制度,领导干部廉政档案进一步充实,监督学校党政领导班子认真执行“三重一大”集体决策制度,科学、民主决策的惩防体系不断完善。

(四)加强重点部门和关键环节监督,权力运行更加规范

坚持在参与中监督、在监督中服务的原则,对重点部门和关键环节加强了监督。一是加强对工程建设(修缮)、物资采购等项目的全过程监督。全面参与招投标环节,要求招标单位必须签订廉政承诺书,强化对仪器设备、药品、教材、图书等大宗物资采购的监督,确保招投标和采购工作公开、公平、公正。二是加强对招生工作的监督。贯彻“阳光招生”的各项规定,严格执行招生工作责任追究制度,重点加强对本专科招生、研究生招生、成人招生和专升本考生选拔的监督检查。三是加强对干部组织人事工作的监督。协同组织人事部门对新引进工作人员和拟提拔任用、调整的干部进行考察、考核,实行党风廉政建设一票否决制。四是加强了审计监督。十一年来,学校对全校各项基建(修缮)工程项目进行了结算审计,对48名离任处级干部进行了经济责任审计,先后与36名处级干部进行了任前廉政谈话,对4名处级干部进行了诫勉谈话,对36名处级干部家属进行了廉政谈话;纪委监察、审计部门参与招投标采购监督121次,为学校节约经费数百万元。

(五)开展专项治理工作,纠正各种违法违纪行为

十一年来,根据上级部门要求和学校党委统一部署,学校成立了相应的专项工作领导小组,扎实开展专项治理工作,并对各项工作进行分别指导。纪委会同有关部门先后开展了经济责任审计和财务检查、治理教育乱收费、“小金库”专项治理、治理商业贿赂、工程建设领域突出问题专项治理和纠正行业不正之风等工作。其中,在“小金库”清查工作中,各单位主动自查“小金库”并上交金额543936.42元,收缴违规“小金库”金额32236元。在干部作风建设年活动中,以转变干部作风、治理“庸、懒、散、拖、贪”为突破口,切实解决党员干部理想信念不坚定、能力不足、履职不力、作风不正、精神不佳、好人主义、为政不廉等问题,倡导全校党员领导干部廉洁从政,制止铺张浪费和婚丧嫁娶大操大办等行为。通过开展专项治理,及时纠正了发生的违法、违规行为,规范了学校各项管理工作,保证了学校工作的正常运行。

(六)重视信访工作,依纪依法办案

群众来信来访是联系群众、扩大案源线索的重要渠道。校纪委十分重视信访工作,认真调查核实群众每一件来信来访,发现确有问题的,按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”的原则,严格按程序处理;对署名举报的,认真给予答复;对反映有违纪苗头的部门或人员,及时提醒教育,督促纠正问题;对举报不实的,及时予以澄清,保护干部;对非原则性问题,耐心疏导,及时化解矛盾,缓和干群关系。十一年来,纪委共收到群众来信来访49件,涉及医疗管理、“小金库”治理、学历查实、福利待遇、招生就业、人员招聘等许多群众关心的热点难点问题,努力做到了事事有回音,件件有着落。协助检察机关查处1名干部商业贿赂案,配合兵团纪委查处工程建设领域受贿案1起。一共4名干部分别受到党纪政纪处分。

(七)加强队伍建设,提高纪检监察工作能力

纪检监察队伍是党风廉政建设的中坚力量。学校党委、纪委注重加强纪检监察队伍的思想建设、组织建设和能力建设,及时补充调整纪检监察、审计人员,工作人员坚持理论学习,注重调查研究,紧密结合实际,深入分析学校党风廉政建设的现状,积极探索新时期反腐倡廉工作的特点和规律,不断完善防范措施,增强了工作的针对性和实效性。重视纪检干部的选配和教育,努力培养一批“学习型、思考型、创新型、实干型”的干部队伍,提高学校整体反腐倡廉理论水平,为学校科学跨越发展提供坚强的政治保障。

十一年来,我校纪检监察工作在改革中推进,在创新中发展,党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效,为学校的改革发展稳定提供了坚强的政治保证。

成绩的取得,是在校党委和上级纪委的正确领导下,全校各级党组织、广大党员干部共同努力的结果,同时,我们也要清醒地认识到,我们的工作还有一定的差距,主要表现在:惩防体系建设有待进一步健全提高;个别党组织和党员干部对反腐倡廉工作的重要性、长期性、复杂性认识不足,廉洁自律意识有待进一步提高,廉洁自律教育的方式方法有待改;反腐倡廉制度建设有待进一步完善,制度的执行力有待进一步提高;监督渠道有待进一步拓宽;纪检监察队伍建设需要进一步加强。对于以上问题,我们要高度重视,并在今后的工作中着力加以解决。全校党员尤其是领导干部必须进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识,继续深化对高校反腐倡廉工作重要性、长期性和紧迫性的认识,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

二、党风廉政建设和反腐败工作的体会

回顾十一年的反腐倡廉工作,我们的主要体会是:

(一)必须坚持以科学发展观统领反腐倡廉工作,围绕中心、服务大局,才能保持反腐倡廉工作正确的政治方向

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以科学的理念和思路谋划反腐倡廉建设,用中国特色社会主义理论所体现的马克思主义立场、观点、方法把握新形势下反腐倡廉建设的特点和规律,紧紧围绕学校中心工作,创造良好的发展环境,是我们自觉把党风廉政建设和反腐败工作纳入学校工作全局,坚决贯彻落实中央、自治区和兵团的重大决策部署,围绕学校中心工作任务确定工作目标,狠抓工作落实,推动科学跨越发展,促进校园和谐稳定。实践证明,纪检监察工作只有高举中国特色社会主义伟大旗帜,围绕学校中心工作,才能不断增强工作合力,才能更好地服务大局,才能保障学校科学跨越发展和长治久安,才能保证反腐倡廉工作的正确政治方向。

(二)必须坚持反腐倡廉领导体制和工作机制,形成工作合力

党风廉政建设和反腐败工作是一项长期艰巨的系统工程,必须坚持和完善“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、广大师生员工支持和参与”的领导体制和工作机制,才能确保各项任务落到实处。实践证明,明确领导责任是实现党政齐抓共管的核心;协调各方力量,抓工作规划、任务分解、监督检查、责任追究是纪委工作的重心;加强领导干部的廉政责任意识,是落实部门各负其责的基本保证;广大师生员工的积极参与是党风廉政建设和反腐败工作的力量源泉。只有将党风廉政建设和反腐败工作同学校整体工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,才能形成推动学校各项事业发展的合动力。

(三)必须坚持标本兼治、重在预防

构建惩治和预防腐败体系,坚持教育、制度、监督并重是从源头上预防和治理腐败的治本之策。实践证明,只有把学校纪检监察工作的重点放在教育和防范上,在教育治本上下功夫,在制度建设上下功夫,在权力运行监控机制上下功夫,形成科学有效的教育、制度、监督制约机制,才能有效遏制腐败现象的发生。

(四)必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新

解放思想、实事求是、与时俱进,是党的思想路线的根本要求,开拓创新是推进党风廉政建设和反腐败工作不断取得新突破的强大动力。十一年来,面对反腐倡廉工作中出现的新情况新问题,我们坚持把贯彻落实中央、自治区和兵团的重大决策部署与全校反腐倡廉工作实际紧密结合起来,抓重点促全局、抓落实重实效。实践证明,只有坚持实事求是和开拓创新,不断实现思想观念、工作思路、工作方法、人员素质和工作作风的与时俱进,才能不断适应新形势、新任务下的反腐倡廉工作的要求。

三、加强党风廉政建设和反腐败工作的建议

今后几年,是认真贯彻落实党的十八大和中央新疆工作座谈会精神,推进学校科学跨越发展的重要战略机遇期,营造风清气正的和谐校园氛围,维护改革发展稳定工作大局,是新时期新形势下对我校纪检监察工作提出的新要求。落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫,全校全体党员领导干部必须增强忧患意识,谦虚谨慎,戒骄戒躁,始终保持清醒头脑;必须增强创新意识,坚持真理,修正错误,始终保持奋发有为的精神状态;必须增强宗旨意识,相信群众,依靠群众,始终把全体师生员工放在心中最高位置;必须增强使命意识,求真务实,艰苦奋斗,始终保持共产党人的政治本色。深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,坚持反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣。

今后几年学校党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大精神和中央新疆工作座谈会精神,全面履行党章赋予的职责,坚持围绕中心、服务大局,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,紧紧围绕党的先进性和纯洁性建设,着力加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,认真解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题,坚定信心、加大力度,与时俱进、改革创新,进一步提高反腐倡廉建设科学化水平,做到干部清正、学校清廉、政治清明,营造风清气正的良好校园环境,为实现学校党代会提出的各项目标任务,推进学校科学跨越发展和长治久安提供坚强的纪律保证。

(一)严明党的政治纪律,保证党的路线方针政策和重大决策部署的贯彻落实

党面临的形势越复杂,肩负的任务越艰巨,就越要加强党的纪律建设。全校各级党组织和广大党员干部特别是主要领导干部一定要自觉遵守党章,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。要准确把握和深入贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决维护中央权威,保证中央政令畅通,决不允许公开发表同中央决定相违背的言论,决不允许搞“上有政策、下有对策”,决不允许有令不行、有禁不止。要坚持正确政治立场和政治方向,提高政治敏锐性和政治鉴别力,在重大问题上头脑清醒、旗帜鲜明,在关键时刻和重大事件中经得起考验,自觉维护党的形象,坚决反对自由主义,决不允许泄露党和国家秘密,决不允许参加各种非法组织和非法宗教活动,决不允许编造和传播分裂国家等政治谣言。学校纪委要切实维护党的章程和其他党内法规,加强对政治纪律执行情况的监督检查,严肃查处违反政治纪律的行为,坚决维护党的集中统一。

要把学习贯彻党的十八大精神作为首要政治任务,加强监督检查,保证党中央、兵团做出的各项战略决策部署得到落实。紧紧围绕科学发展这个主题,抓住新疆工作座谈会创造的工作机遇期,加强对中央、兵团关于经济社会发展重大决策部署执行情况的监督检查,确保各项目标任务落到实处。认真总结经验,建立健全监督检查长效机制,不断提高监督检查工作科学化、制度化、规范化水平。

(二)加大教育力度,筑牢拒腐防变思想防线

党风廉政建设,教育是基础,只有加大教育力度、增强党员干部拒腐防变能力,才能有效防止腐败。纪委要积极与党委各部门紧密配合,牢牢把握社会主义核心价值体系这个兴国之魂,深入开展理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育、法制教育、诚信教育,加强党员领导干部从政道德教育,开展道德领域突出问题专项教育和治理。继续坚持把党性党风党纪教育纳入学校宣传教育的总体部署,把廉政文化建设纳入学校文化建设总体规划。以两个教育月活动为载体,突出重点、分清层次,着重对党员领导干部和关键岗位干部进行廉政教育。继续抓好廉政文化进校园活动,帮助党员、干部进一步坚定理想信念,树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、事业观、利益观,做践行社会主义荣辱观的模范,进一步开展廉政教育。充分利用现有的教育资源,有针对性地开展主题教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育,建立健全分层分类施教机制,着力增强教育的针对性和实效性。探索学校廉政文化建设的特点、规律和发展趋势,建立廉洁教育长效机制,牢牢把握反腐倡廉建设在党的建设“五位一体”布局中的重要作用,不断拓展廉政文化教育新途径,筑牢广大党员干部拒腐防变的思想防线和道德防线。

(三)加强制度建设,构建规范健全的惩治和预防腐败体系

党风廉政建设,制度是保证,制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,要把从严治党和依法治校结合起来,对现有的各项规章制度,过时的要及时废止,不完善的要适时修订完善,需要细化的要尽快制定实施细则,需要制定配套制度的要抓紧制定。结合制定落实惩治和预防腐败体系20132017年工作规划,建立健全反腐倡廉各项制度,不断完善内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。加强对制度执行情况的监督检查,建立健全制度执行监督和问责机制,严肃查处违反制度的行为,提高制度执行力。

要建立和完善廉政教育制度,包括党委中心组反腐倡廉理论学习制度、反腐倡廉专题民主生活会制度等,完善“三重一大”议事规则,做到决策的民主化、科学化。要完善廉政监督制度,健全党内监督、民主监督、审计监督、效能监察等制度。要完善管理制度,督促职能部门建立健全干部人事管理、财务管理、基建(修缮)项目、物资招投标采购、招生工作、科研经费管理、学术活动规范等方面的制度。以党风廉政建设责任制为重点,坚定不移地执行党风廉政建设责任制任务分解,不断提高防治腐败的有效性和科学性,以落实主体责任为工作保证,着力形成惩防体系建设的合力,构建具有学校特色的惩防体系,全面推进反腐倡廉各项工作。

(四)强化监督管理,确保权力运行的监控机制

党风廉政建设,强化对权力的制约和监督是有效预防腐败的关键。要严格执行民主集中制,完善党委会议事规则和决策程序,坚决反对个人独断专行。认真落实党内监督条例,严格执行述职述廉、谈话、诫勉、询问、质询等制度,积极探索加强和改进监督的新途径新办法,切实加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督,加强对权力集中的重点部门、重点岗位和关键环节的监督。探索加强纪委对同级党委常委会成员进行有效监督的机制。坚持做好对党政主要领导干部的经济责任审计,加强对重点专项资金和重大投资项目的审计。完善党务公开、校务公开和各领域办事公开制度,合理分解和科学配置权力,推进权力运行公开化、规范化,形成比较完善的权力运行监控机制,建立健全决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,做到事前有要求、事中有监督、事后有检查。深入开展执法监察、廉政监察和效能监察,推进学校绩效管理,建立健全问责制度和工作机制。进一步推动学校廉政风险防控工作,依法规范职权,着力做好廉政风险查找、评定等级、制定防控措施等工作,做到关口前移,防患于未然。坚持党内监督与党外监督相结合,进一步发挥党外人士监督的作用;加强群众监督,尊重和保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权,健全信访举报工作机制,让人民监督权力;加强舆论监督,积极拓宽监督渠道,通过媒体、网络、举报箱、举报电话、信访接待日等多种形式,完善信访举报途径,广开言路,听民声、察民意、知民情,形成舆论监督和群众监督为一体的监督体系,支持新闻媒体开展科学监督、依法监督和建设性监督,及时处理和回应新闻媒体及网络舆情反映的问题。各级领导干部要正确对待群众监督和舆论监督,增强主动接受监督的自觉性。

(五)加强作风建设,建设风清气正的和谐校园

良好的作风是凝聚师生员工的巨大力量,是建设和谐校园的重要保障,是凝聚党心民心的强大力量。要按照党的十八大部署,围绕保持党的先进性和纯洁性建设,在全校深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,大力弘扬新风正气,坚决抵制歪风邪气,不断增强党员、干部的忧患意识、公仆意识、节俭意识,端正思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风。要牢固树立理论联系实际的学风,用中国特色社会主义理论体系最新成果武装头脑,统一思想、指导实践、推动工作。要牢固树立“空谈误国,实干兴邦”的工作理念,心系群众、脚踏实地,不断创造经得起实践、师生员工、历史检验的业绩。要牢固树立民主科学、团结和谐的领导作风,坚持集体领导、发扬民主、广开言路、科学决策。要牢固树立生活正派、情趣健康的生活作风,讲操守、重品行、慎交友,耐得住清贫,抗得住诱惑,自觉加强思想道德修养。要把党员、干部作风建设与师德师风建设紧密结合起来,共产党员要带头为人师表、以身作则,为师生员工做出表率。要把作风建设的成效列入干部教育培训和考核的内容,贯穿于干部培养、选拔、使用、管理等各个环节,将作风表现作为衡量使用干部的重要依据。以作风建设为重点,着力解决教职工群众反映强烈的突出问题,纠正行业不正之风,倡导和谐理念、培育和谐精神、营造和谐氛围、建设和谐校园。

要以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手,督促党员干部加强理论学习,注重实践锻炼,增强党性修养。建立健全领导干部作风状况评价机制,把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围,并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。加大对领导干部作风方面突出问题的整顿力度,对作风不正、不负责任并造成严重后果的,要严肃处理。

(六)重视查办案件,强化责任追究

查办违法违纪案件,是纪检监察部门的重要职责,是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要任务,也是落实党的纯洁性和惩治腐败的有效手段。要坚持有案必查、有腐必惩,以对党和人民教育事业高度负责的态度,严肃查办违纪违法案件,严厉惩处腐败分子,决不姑息、决不手软。只有认真查办案件,才能使教育更有感染力、制度更有约束力、监督更有说服力。要坚持从严治党方针,加大防治腐败力度,重点关注基建(修缮)工程、物资设备、教材、图书采购、招生、科研经费管理等工作,严防挪用公款、私设“小金库”、违反学术道德等案件的发生。严肃查办商业贿赂案件,完善并严格执行惩处行贿行为的相关规定。对违法乱纪行为,发现一起,查处一起,坚决维护党纪国法的严肃性。要严格依纪依法、安全文明办案,坚持查办案件与保护党员干部合法权益、慎重处理相结合,做到宽严相济、区别对待;坚持查办案件与治本结合,分析案件发生背后的深层次原因,建章立制,堵塞漏洞。继续巩固各项专项治理工作的成果,建立惩治和预防腐败的长效机制。深入研究新形势下违纪违法案件发生的特点和规律,健全腐败案件揭露、查处机制和查办案件组织协调机制,拓宽和畅通信访举报渠道,切实增强突破大案要案的能力。对发生重大案件的有关单位,要依照党风廉政建设责任制的有关要求,追究相关领导的责任。

(七)严格执行党风廉政建设责任制,巩固和发展风清气正和谐校园的良好局面

党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。要坚持和完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制,形成推进党风廉政建设和反腐败工作的强大合力。各级领导干部特别是主要领导干部要坚持原则、敢抓敢管,切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作。坚持把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理考核,完善考核机制,加大监督检查力度,强化考核结果运用。把执行党风廉政建设责任制与党政领导干部问责制结合起来,加大对违反责任制行为的追究力度。认真听取广大师生员工的意见和建议,进一步畅通群众参与反腐倡廉建设的渠道,发挥人民群众在反腐倡廉建设中的重要作用,巩固和发展风清气正和谐校园的良好局面。

(八)加强队伍建设,不断提高自身素质和工作能力

建设一支忠诚可靠、服务师生、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍,是新形势下开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要组织保证。要抓住思想政治建设这个根本,引导广大纪检监察干部加强理论学习和党性修养,自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作。要抓住能力建设这个关键,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,加强调查研究,完善工作思路,改进方式方法,不断提高科学履职的能力和水平。要抓住组织建设这个基础,进一步健全纪检监察体制,加强领导班子和干部队伍建设,完善纪检监察机关内部机构设置,充分发挥学校纪委委员的作用。要抓住作风建设这个重点,完善纪检监察干部职业道德规范,健全内部监督制约机制,引导广大纪检监察干部增强自觉接受监督意识。要正确认识党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新情况,按照“政治坚强,公正清廉,纪律严明,业务精通,作风优良”的要求进一步加强纪委班子自身建设和纪检监察干部队伍建设,健全完善纪委常委会和全委会工作制度,定期汇报研究纪检监察工作,积极组织协调反腐败工作,推动学校党风廉政建设各项工作的落实。继续开展“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”的主题实践活动,增强纪检监察干部的责任感和使命感,维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象,努力适应反腐倡廉工作新要求。

反腐倡廉使命光荣,责任重大。我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,勇于进取,扎实工作,不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。必须以高度的政治责任感和历史使命感,在校党委和上级纪委的领导下,紧紧围绕学校中心工作,以过硬的素质、优良的作风、锐意改革的精神、奋发有为的状态,扎实开展党风廉政建设和反腐败工作,为进一步构建风清气正的和谐校园,实现学校第一次党代会提出的目标和任务而努力奋斗!

 

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